La nostra storia
Nel 1982 il mondo femminile viveva ancora una situazione di forte difficoltà: per molte donne era complicato trovare un lavoro regolare, capace di riconoscere non solo i diritti della lavoratrice, ma anche la dignità della donna come persona.
Donna come persona, capace di generare vita, relazioni, cura e futuro.
Donna sensibile, generosa, attenta.
Donna come madre.
Donna come punto di riferimento della famiglia e della comunità.
La Cooperativa Provinciale Servizi è nata per lottare contro il lavoro nero, per dare dignità e valore al lavoro femminile e per offrire alle donne la possibilità di uscire di casa, socializzare, sentirsi utili anche oltre le mura domestiche, esprimere le proprie capacità e costruire autonomia.
Per tutto questo, il 28 gennaio 1982, a Treviso, undici persone semplici hanno siglato davanti al notaio la nascita della Cooperativa Provinciale Servizi.
Chiara, Bruna, Giulietta, Cinzia, Maria, Paolo, Erica, Elena, Bruna, Mariangela e Paola erano consapevoli che “un piccolo seme può diventare un grande albero ricco di frutti se piantato in un buon terreno”.
I valori che ci tenevano e ci tengono uniti sono la semplicità, la trasparenza, la chiarezza, l’umiltà e la condivisione. I nostri colori sono quelli dell’arcobaleno, segno di gioia, unione e partecipazione.
1980
La CISL/Fisascat propone alle collaboratrici familiari di organizzarsi in gruppo per lavorare insieme e lottare contro il lavoro nero. Si tengono le prime assemblee sull’autogestione.
1982
Il 28 gennaio viene costituita la Cooperativa Provinciale Servizi. Undici sono i soci fondatori.
A novembre iniziano i primi lavori: un servizio di pulizia presso l’azienda privata SAM, seguito dall’aggiudicazione del servizio di assistenza domiciliare nel Comune di Treviso.
Al 31 dicembre 1982 i soci sono 10, con un fatturato di 10 milioni di lire.
1983
Nuovo appalto per le pulizie presso l’ULSS 10 di Treviso, oggi ULSS 2 Marca Trevigiana, inizialmente sulle sole superfici di servizio e poi in tutti i reparti dell’Ospedale Ca’ Foncello.
1984
Inizia il rapporto con il Comune di Vedelago, prima per l’assistenza domiciliare, poi per le pulizie e la gestione delle mense in varie scuole materne ed elementari, a cui si aggiunge il servizio di pulizia del Municipio.
I soci diventano 37 e il fatturato raggiunge i 600 milioni di lire.
È anche l’anno in cui prende vita il primo progetto di solidarietà con l’Ecuador, in collaborazione con la Fondazione MCCH.
1985
Partono i primi corsi di formazione per addetto all’assistenza, seguiti da 90 soci.
1986
La Cooperativa si aggiudica l’appalto per le pulizie della Cassa di Risparmio della Marca Trevigiana, oggi Unicredit Banca d’Impresa.
È il grande salto: 225 soci e 3.500 milioni di lire di fatturato.
1987
A settembre parte il servizio di ristorazione con l’inaugurazione della prima mensa CPS presso il Collegio Pio X di Treviso.
Si superano i 5.500 milioni di lire di fatturato e i soci diventano 267.
1989
A Treviso, in Viale IV Novembre, apre Quality: un nuovo centro cottura capace di produrre 4.000 pasti al giorno, che diventerà anche ristorante self-service da 250 posti a sedere.
La Cooperativa si aggiudica l’appalto per la ristorazione scolastica nel Comune di Treviso.
I soci diventano 340 e il fatturato supera gli 11.000 milioni di lire.
1993
A gennaio, vicino all’Ospedale Ca’ Foncello, apre il supermercato QualityMarket.
Prosegue inoltre il servizio di fornitura pasti presso i Centri diurni del territorio dell’ULSS 9.
1994
A settembre CPS viene incaricata di gestire la scuola materna della Parrocchia di Monigo: è l’ingresso della Cooperativa nel mondo educativo.
1995
Inizia la gestione della mensa per il complesso universitario Agripolis dell’Ateneo di Padova, situato a Legnaro.
Nasce CPS Sociale, che dal febbraio 1996 affianca la cooperativa “madre” nell’assistenza domiciliare.
Arrivano i primi appalti con l’ULSS 7 di Pieve di Soligo, con i Comuni di Trevignano e Preganziol, con la Casa di riposo delle Suore Francescane Missionarie del Sacro Cuore di Treviso, con la Fondazione Casa per Anziani Onlus di Pieve di Soligo e con la casa di riposo Villa Bianca di Tarzo.
1996
A giugno, su richiesta del Comune di Treviso, prende vita il Centro Infanzia “Casa Mia”.
1998
Nasce Quality Cooperativa Sociale.
Inizia il servizio di lavanderia presso la casa di riposo di Oderzo.
1999
Tra dicembre 1999 e marzo 2000 CPS si aggiudica la gestione di due bar a Treviso: quello situato all’interno dell’Istituto per anziani Menegazzi e lo storico “Bar al Borsa”, sotto la sede della Camera di Commercio.
Inizia la collaborazione con il Consorzio Restituire per progetti socio-sanitari, in collaborazione con altre cooperative.
2000
A ottobre le tre cooperative del gruppo — CPS, CPS Sociale e Quality Cooperativa Sociale — insieme alla Cooperativa Sociale Solidarietà Onlus danno vita al Consorzio Sociale CPS.
Ad agosto viene attivata una convenzione con la Pro Senectute per la prestazione di servizi socio-sanitari nel Centro diurno che accoglie malati di Alzheimer a Treviso.
2001
Vengono avviate convenzioni con i Comuni di Villorba e Silea per l’assistenza domiciliare.
Nasce la comunità alloggio per persone con disabilità “Il Burraco”, di proprietà CPS e gestita da CPS Sociale.
2002
A marzo apre a Scorzè, in provincia di Venezia, la Residenza Sanitaria Polivalente “Anni Sereni”, rivolta a persone non autosufficienti o non assistibili a domicilio.
Aprono anche i poliambulatori Aquafit e il ristorante Ristorètte.
Ad aprile il Consorzio CPS ottiene la certificazione di qualità UNI EN ISO 9001.
A settembre entra nel gruppo Social Job, specializzata in orientamento e formazione.
2003
A maggio viene aperto il supermercato QualityMarket a Quinto di Treviso.
2004
A marzo viene aperto il secondo supermercato QualityMarket a Preganziol.
2007
CPS festeggia i suoi primi 25 anni con un anno intero di eventi.
A Villanova di Istrana si aggiudica la gestione del Centro Infanzia “Primo Volo”.
I supermercati QualityMarket diventano tre: dopo Quinto e Preganziol, viene aperto anche il punto vendita di Treviso, in Via Ghirada.
I soci salgono a quota 550.
2011
A marzo apre ad Eraclea “Anni Sereni Città di Eraclea”, struttura che offre assistenza sanitaria e riabilitativa funzionale, accanto a prestazioni di tipo socio-assistenziale, a persone con minimo-ridotto o maggior bisogno assistenziale.
Il 30 giugno viene ceduta l’attività di Anni Sereni a Scorzè.
2013
Il gruppo CPS si unisce attraverso un atto di fusione per incorporazione: CPS Sociale, Quality Sociale e il Consorzio Sociale CPS vengono incorporati nella Cooperativa Provinciale Servizi.
2014
La Cooperativa ottiene la certificazione UNI 11034 per i servizi all’infanzia.
Viene inoltre conseguito l’accreditamento regionale per i Servizi al Lavoro.
2015
CPS avvia la prima esperienza di servizio di accoglienza per richiedenti asilo per la Prefettura di Treviso, attività svolta fino al 2019.
2016
Apre il Centro di ristorazione Quality a Villorba, con bar, linea self-service e servizio catering per aziende, scuole e comunità.
Apre inoltre il Centro Diurno per anziani “Anni Sereni Città di San Donà di Piave”.
La Cooperativa adotta il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
2018
CPS gestisce la comunità alloggio per persone con disabilità “Dopo di Noi” di Noale, attività proseguita fino al 2022.
2019
La Cooperativa ottiene la certificazione ambientale UNI EN ISO 14001.
Entra inoltre nella gestione della lavanderia industriale di Fonzaso, in provincia di Belluno, con certificazione UNI EN 14065 per il controllo della biocontaminazione dei tessili.
2021
Viene avviata una nuova gestione di Centro Infanzia a Breda di Piave.
2022
La Cooperativa Provinciale Servizi si iscrive al RUNTS, Registro Unico Nazionale del Terzo Settore, confermando la propria identità di cooperativa sociale e il proprio ruolo all’interno del sistema degli enti del Terzo Settore.
Nello stesso anno si conclude la gestione della comunità alloggio “Dopo di Noi” di Noale.
2023
La Cooperativa prosegue il proprio percorso di consolidamento nei diversi ambiti di attività: servizi socio-sanitari, educativi, assistenza domiciliare, ristorazione, pulizie, sanificazione, lavanderia industriale e servizi al lavoro.
Continua il rafforzamento del sistema di gestione integrato, con attenzione alla qualità, all’ambiente, alla sicurezza e alla formazione del personale.
2024
CPS conferma il proprio impegno nei confronti della qualità dei servizi, della sostenibilità ambientale e della valorizzazione delle persone.
Viene rafforzato il percorso verso la parità di genere, con l’avvio di un sistema strutturato finalizzato a promuovere pari opportunità, inclusione, tutela della dignità lavorativa, conciliazione vita-lavoro e crescita professionale.
2025
La Cooperativa apre “La Sorgente”, nuovo servizio rivolto a persone con disabilità, articolato in Comunità Alloggio e Centro Diurno. Si tratta di un progetto importante, che conferma la volontà di CPS di rispondere ai bisogni del territorio attraverso servizi capaci di unire professionalità, cura, inclusione e attenzione alla persona.
Nel corso dell’anno CPS raggiunge inoltre la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere, un traguardo particolarmente significativo per una cooperativa nata proprio per dare dignità al lavoro femminile e contrastare il lavoro nero. Questo risultato rappresenta la naturale evoluzione della storia iniziata nel 1982: dalla volontà di offrire alle donne un lavoro regolare e riconosciuto, alla costruzione di un sistema organizzativo che promuove parità, trasparenza, inclusione, valorizzazione delle competenze e rispetto delle persone.
Nel 2025 si conclude anche l’esperienza dei supermercati QualityMarket, che hanno rappresentato una fase importante della storia della Cooperativa e del suo sviluppo nei servizi alla comunità. La chiusura di questa attività si inserisce in un percorso di riorganizzazione e focalizzazione sui servizi socio-sanitari, educativi, assistenziali, ambientali, di ristorazione, lavanderia e supporto alle persone.
2026
La Cooperativa prosegue il proprio percorso di crescita organizzativa e culturale, con particolare attenzione alla trasparenza, alla valorizzazione delle persone, alla sicurezza delle informazioni e al consolidamento dei sistemi di gestione.
Oggi Cooperativa Provinciale Servizi continua a crescere restando fedele alle proprie radici: creare lavoro dignitoso, generare valore sociale, rispondere ai bisogni del territorio e mettere al centro le persone.
Dal piccolo seme piantato nel 1982 è cresciuto un grande albero, fatto di donne e uomini, servizi, responsabilità, relazioni e futuro.